Volvo Caminhões

16.12.2011 - 12:57

Volvo inaugura fábrica de caixas de câmbio I-Shift em Curitiba


A Volvo do Brasil inaugurou no dia 29/11, no seu complexo industrial em Curitiba, uma fábrica de caixas de câmbio eletrônica I-Shift e do motor 11 litros. A caixa I-Shift, bem como o motor 11 litros, eram importados da Europa e montados aqui, o que agora irá mudar com essa novidade.

Com isso, o Brasil passa a ser o 1º país com uma fábrica de caixas de câmbio I-Shift fora da Suécia, sede mundial do Grupo Volvo. Com a produção local, foram criados dezenas de novos empregos para a linha de montagem e também possibilidades de novos negócios para os fornecedores locais e mais agilidade no processo industrial da Volvo.

A Caixa I-Shift é um sucesso. E isso não é a toa já que proporciona a sensível redução no consumo de combustível – até 5% em relação aos veículos com equipamentos manuais. Além disso, permite uma maior durabilidade da embreagem, menor desgaste de pneus e aumenta o nível de conforto e segurança para o motorista. Na prática, isso significa que o motorista não precisa fazer nenhum esforço e não se preocupa em trocar marchas. No modo automático, por exemplo, é só acelerar e frear. Tudo é feito de forma eletrônica, precisa e suave.

As caixas de câmbio I-Shift nacionais já estão sendo produzidas equiparão daqui para frente os FHs e FMs que forem sendo produzidos.

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Volvo Caminhões

13.09.2011 - 16:20

Volvo é eleita mais uma vez a melhor empresa para trabalhar no Brasil

A Volvo foi reconhecida pela segunda vez como a melhor empresa para trabalhar no Brasil, segundo pesquisa realizada pela revista Você S/A-Exame, da Editora Abril. O “Guia 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar” é considerado o estudo mais profundo do ambiente de trabalho das empresas brasileiras, com um processo de classificação extremamente rigoroso.

Sediada em Curitiba-PR, a Volvo esteve sempre entre as melhores empresas para se trabalhar, desde que o ranking começou a ser medido, em 1996.  Porém, desde 2007 a Volvo vem se destacando entre as 10 melhores no levantamento: ficou em 1º lugar em 2008, em 2º em 2010, em 3º em 2009 e em 5º em 2007. Fabricante de caminhões, ônibus e equipamentos de construção, a Volvo tem 3,9 mil funcionários.

Os índices de qualidade no trabalho das empresas, medidos pelas respostas dadas pelos funcionários, ficaram todos acima de 85 na Volvo. O Índice de Felicidade no Trabalho, que é a nota final da pesquisa, foi de 89,4. O Índice de Qualidade no Ambiente de Trabalho foi de 87,5 e o Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas foi de 90,7. O Guia comprovou a forma respeitosa com que a Volvo trata seus funcionários: “Paixão, energia e respeito pelas pessoas. Este é o segredo da Volvo para ser a melhor para trabalhar”, declara Roger Alm, presidente da Volvo do Brasil.

Foram 504 empresas inscritas, das quais 150 foram classificadas formando o ranking. A Volvo se destacou em todas as categorias avaliadas: Carreira, Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, Saúde, Liderança e Cidadania Empresarial. “Nós temos um time muito talentoso e totalmente comprometido. As pessoas são nosso maior diferencial”, diz o presidente.

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30.06.2011 - 11:43

Fórum Volvo-OHL mostra que Brasil pode baixar fortemente número de mortes no trânsito


Realizado no dia 15/06  em Brasília, o Fórum Volvo-OHL de Segurança no Trânsito 2011 mostrou que o Brasil tem condições de reduzir significativamente o número de fatalidades e feridos em acidentes de trânsito no período de 2011 a 2020. O resultado do fórum foi a resposta da Volvo e da OHL Brasil, Grupo controlador de nove concessionárias de rodovias no país, ao compromisso com a Década Mundial de Ações para a Segurança no Trânsito.

O Fórum trouxe líderes de países em que a redução de acidentes e mortes foi efetiva, graças aos modelos de ações aplicadas, como Austrália e Espanha. Nesses casos, o que deu certo foi a conjunção dos temas educação (criação de uma cultura de segurança de trânsito), fiscalização rigorosa e punição para todos os infratores, tratados indistintamente.

O presidente da Volvo Brasil, Roger Alm, discursou entre autoridades do setor vindas de diversos países, destacando a importância do Fórum para a amenização da grave situação do Brasil, que é um dos 10 países com mais mortes provocadas pelo trânsito.  “Este Fórum foi muito importante para discutir como o Brasil pode aproveitar esta Década Mundial de Ações para a Segurança no Trânsito para amenizar um grave problema nacional. É um desafio enorme, mas que só pode ser enfrentado se houver união de todas as forças da sociedade brasileira”, diz Alm.

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15.04.2011 - 14:59

Volvo do Brasil ganha Prêmio Sesi Qualidade no Trabalho

Rogério Santos, da Comissão de fábrica e Dante Lago, gerente de saúde, segurança no trabalho e meio ambiente da Volvo do Brasil recebem o prêmio no último 4 de abril em São Paulo.

A Volvo foi reconhecida como a melhor empresa na categoria “Ambiente de Trabalho Seguro e Sustentável” pelo 14º Prêmio Sesi Qualidade no Trabalho. O título veio em virtude do bem sucedido “Programa Volvo de Qualidade de Vida”, que desde 1993 engloba diversas ações voltadas para a saúde e segurança dos funcionários e também dos seus familiares. Dentre sa ações, destacam-se: cursos preparatórios para os recém-contratados, exames periódicos de saúde não focados apenas na área ocupacional que envolve desde engenheiros de segurança no trabalho até especialistas em ergonomia, entre outros.

Na mesma premiação, a Volvo foi a segunda colocada nacional na categoria Grandes Empresas com o tema “Educação e Desenvolvimento” graças a prática “Aprendiz Industrial – Pessoas com Deficiência”. Concorreram ao prêmio 1476 empresas de todo o País.

Devido aos prêmios, o grupo foi condecorado também com a Ordem do Mérito do Trabalho Getúlio Vargas, concedida pela primeira vez pelo Ministério do Trabalho e Emprego aos vencedores do Prêmio Sesi Qualidade no Trabalho.

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16.03.2011 - 10:20

Volvo do Brasil distribui R$30 milhões em lucros para funcionários

O Programa de Participação nos Lucros e Resultados de 2010 da Volvo do Brasil somou R$30 milhões. Este é o maior volume de recursos já concedido aos funcionários da Volvo em toda a história da empresa, desde que começou a produzir veículos comerciais no País, em 1980. Cada trabalhador recebeu até 5,8 salários adicionais em 2010. Na média total, foram pagos 3,3 salários extras, além dos 13 salários previstos em lei.

A Volvo, que anualmente distribui parte dos seus lucros aos empregados, sempre figura na lista das melhores empresas para trabalhar do Brasil no rigoroso levantamento feito todos os anos pelas revistas Exame e Você S/A, como você já viu ano passado aqui no Blog. Na fábrica em Curitiba, onde está localizada sua base sul-americana, são produzidos caminhões, chassis de ônibus, motores e cabines.

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